Türkiye Finans’a “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” Ödülü

  • Ekonomi
  • Mayıs 14, 2025
  • 0 Comments

İnsan odaklı bankacılık anlayışıyla daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmak için çalışan Türkiye Finans, Happy Place to Work tarafından “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” ödülüne layık görüldü. Türkiye Finans, Happy Place to Work Bilim Kurulu’nun değerlendirmesi sonucunda, “Katılım Bankacılığı” sektöründe Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri listesine girmeye hak kazandı.

Çalışan mutluluğu ve insan odaklı kurum kültürü alanındaki başarılı uygulamalarıyla sektöre öncülük eden Türkiye Finans, katılımcı yönetim anlayışı, stratejik İK uygulamaları ve sürdürülebilir gelişim politikalarıyla bir kez daha ödüllendirildi. Happy Place to Work tarafından yürütülen bağımsız araştırma kapsamında yapılan anket ve insan kaynakları analiz süreçleri sonucunda, Türkiye Finans, “Katlım Bankacılığı” sektöründe Türkiye’nin en mutlu iş yerlerinden biri seçildi. 

 Türkiye Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Züleyha Büyükyıldırım, konuya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “Happy Place to Work araştırma süreci, çalışan deneyimini önceliklendiren kurum kültürümüzü doğrudan ekip arkadaşlarımızın gözünden değerlendirme fırsatı sundu. Anket ve HR Check uygulamaları sayesinde çalışan bağlılığı, iş yeri mutluluğu ve insan kaynakları stratejilerimizi hem bugün hem de yarın için yeniden değerlendirme şansı elde ettik. Kurum kültürümüzü birlikte inşa ettiğimiz arkadaşlarımızın sesiyle şekillenen bu süreç, Türkiye Finans’ı daha güçlü yarınlara taşıyacak içgörüleri beraberinde getirdi.”

 “Bu ödül insan odaklı bankacılık anlayışımızın ürünü”

 Büyükyıldırım, Happy Place to Work ödülünün taşıdığı anlamı da şu sözlerle aktardı: “Bu ödül, Türkiye Finans olarak ‘İnsan Odaklı Bankacılık’ anlayışımızla inşa ettiğimiz çalışan deneyiminin, ekip arkadaşlarımız nezdinde karşılık bulduğunu gösteren çok değerli bir geri bildirim. Bugüne kadar insan kaynakları projelerimizle pek çok uluslararası platformda ödüller kazanmış, özellikle kadın istihdamı ve fırsat eşitliği gibi alanlarda sektöre öncülük eden çalışmalar yürütmüş bir kurum olarak, bu ödül bizim için ayrı bir anlam taşıyor. Çeşitliliği zenginlik olarak gören kültürümüzle daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyoruz.. Aynı zamanda Happy Place To Work ödülü, kurumsal itibarımızın bir yansıması olarak da bizler için ayrı bir gurur kaynağı. Çalışan deneyimini sürekli geliştirme hedefimiz doğrultusunda, bu yolculuğu hep birlikte daha ileriye taşımak için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.

 

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  • Benzer Haberler

    • Ekonomi
    • Aralık 14, 2025
    • 20 views
    Basın Bülteni Odaklı İletişim Stratejileri Yeniden Şekilleniyor

    Dijital medya kanallarının çeşitlenmesiyle birlikte, içerik üreticileri ve markalar için görünürlük artık tek bir mecra üzerinden değil, entegre iletişim modelleriyle sağlanıyor.

    • Ekonomi
    • Aralık 14, 2025
    • 19 views
    Toplu ulaşımda rekor subvansiyon dönemi

    İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr.

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    İlgilenebileceğiniz Haberler

    25. Uluslararası Antalya Piyano Festivali’nde muhteşem final

    • Aralık 14, 2025
    • 14 views
    25. Uluslararası Antalya Piyano Festivali’nde muhteşem final

    Halk Ozanı Ali Kızıltuğ Keçiören’de türkülerle anıldı

    • Aralık 14, 2025
    • 15 views
    Halk Ozanı Ali Kızıltuğ Keçiören’de türkülerle anıldı

    Osmangazi’de ‘Yeni Yıl Festivali’ Başladı

    • Aralık 14, 2025
    • 14 views
    Osmangazi’de ‘Yeni Yıl Festivali’ Başladı

    Türk bestecilerinin eserleri ayakta alkışlandı

    • Aralık 14, 2025
    • 20 views
    Türk bestecilerinin eserleri ayakta alkışlandı

    İki kültür iki usta bir sahnede

    • Aralık 14, 2025
    • 20 views
    İki kültür iki usta bir sahnede

    Basın Bülteni Odaklı İletişim Stratejileri Yeniden Şekilleniyor

    • Aralık 14, 2025
    • 20 views
    Basın Bülteni Odaklı İletişim Stratejileri Yeniden Şekilleniyor